2007'de yalnız bir defa genel atama yapılacak

1) Kamu idare, kurum ve kuruluşlarının; serbest memur kadrolarına 2006 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde ellisini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilecekleri,

2) Bu sınırlar içinde memur ihtiyacını karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlar içinse ilave 23.000 adet atama izni verilebileceği,

3) Kuruluş içi eleman nakli suretiyle personel ihtiyacının karşılanmasının mümkün olmadığı zorunlu hallerde, 2006 yılında ayrılan eleman sayısının en fazla %10'u kadar nitelikli personelin açıktan ve naklen atanması konusunda kuruluş yönetim kurulu yetkili kılınmış ve açıktan atama yoluyla personel alımlarının KPSS ile ÖSYM tarafından yapılabileceği belirtilmiştir.

Genelgede kadro ve poziyon tespiti yapacak kurumlara "2007 Mali Yılı içerisinde yalnız bir defa genel yerleştirme yapılacağı" hatırlatması yapılarak 30 Nisan 2007 tarihine kadar kadro taleplerini iletmeleri isteniyor.

T.C. BAŞBAKANLIK Devlet Personel Başkanlığı Sayı: B.02.1.DPB.0.12.0.1-250/ Konu: 2007 KPSS Yerleştirme Tarih: 19/03/2007/ 005316 Bilindiği üzere, 30/01/1986 tarih ve 19004 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İlk Defa Devlet Kamu Hizmeti ve Görevlerine Devlet Memuru Olarak Atanacaklar İçin Mecburi Yeterlik ve Yarışma Sınavları Genel Yönetmeliğinde 11/10/1999 tarih ve 99/13781 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile değişiklik yapılarak, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolu ve sözleşmeli statüde personel ihtiyaçlarının karşılanmasında merkezi yerleştirme sistemine geçilmişti. Merkezi memurluk sınavlarına girenlerin işe yerleştirilmeleri; kamu kurum ve kuruluşlarının personel talepleri çerçevesinde adayların merkezi sınav başarı puanı, kurum ve unvan tercihleri alınarak bilgisayar ortamında yapılmakta olup, 03/05/2002 tarih ve 24744 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik" ile de Kamu Personel Seçme Sınavını yapma ve yerleştirme işlemleri Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına verilmiştir. 18/03/2002 tarih ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin 20'nci maddesinin birinci fıkrasında; "Kamu kurum ve kuruluşları tarafından, açıktan atama yapacakları (B) grubu kadrolar için ilgili mevzuatı uyarınca yetkili makamlardan izin alındıktan sonra, bu kadroların koşullarının belirlenmesi amacıyla; yüksek öğretim kurumları ile yüksek öğretim üst kuruluşları, Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığına; bunların dışında kalan diğer kamu kurum ve kuruluşları DPB'ye başvurur." hükmüne yer verilmiş, aynı maddenin dördüncü fıkrasında ise, Devlet Personel Başkanlığının bu bildirimleri, Nitelik-Kod Kılavuzu'nda yer alan hususlara uygunluk açısından inceleyerek sonucu manyetik ortamda Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına bildireceği belirtilmiştir. Bu hükümler gereğince kamu kurum ve kuruluşları bahse konu Yönetmeliğin 20'nci maddesi uyarınca Devlet Personel Başkanlığınca hazırlanmış ve onanmış olan Nitelik-Kod Kılavuzunda yer alan nitelikleri dikkate almak suretiyle hazırladıkları ilk defa Devlet Memuru olarak açıktan atama yapacakları (B) grubu kadrolara ilişkin taleplerini Devlet Personel Başkanlığına iletmektedirler. Diğer taraftan, 26/12/2006 tarihli ve 5565 sayılı 2007 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında, 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluşlarının; serbest memur kadrolarına 2006 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde ellisini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapabilecekleri, bu sınırlar içinde memur ihtiyacım karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlar içinse ilave 23.000 adet atama izni verilebileceği belirtilmiştir. Söz konusu Kanunun 23 üncü maddesinde öngörülen ilave (23.000) adet atama izni kontenjanının dağılımı da, Başbakanlık Makamlarının 19/02/2007 tarihli Olurları ile tespit edilerek Devlet Personel Başkanlığının 23/02/2007 tarihli ve B.02.1.DPB.0.10.00.00/003570 sayılı yazısı ile ilgili kurum ve kuruluşlara duyurulmuştu. Ayrıca, Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarının 2007 Yılma Ait Genel Yatırım ve Finansman Programının Tespitine İlişkin 16/10/2006 tarihli ve 2006/11106 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Karar'ın 3/a maddesince ise, kuruluş içi eleman nakli suretiyle personel ihtiyacının karşılanmasının mümkün olmadığı zorunlu hallerde, 2006 yılında ayrılan eleman sayısının (askerlik hariç) en fazla yüzde on (%10)'u kadar nitelikli personelin açıktan ve naklen atanması konusunda kuruluş yönetim kurulu yetkili kılınmış ve açıktan atama yoluyla personel alımlarının, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat uyarınca Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılacak sınavlarda başarılı olanlar arasından, söz konusu yönetmeliklerde belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacağı belirtilmiştir. Bu itibarla, kamu kurum ve kuruluşları 2007 Mali Yılı içerisinde yalnız bir defa genel yerleştirme yapılacağı hususunu da dikkate alarak, 18/03/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulmuş olan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümlerine göre ilk defa açıktan atama yapacakları kadro veya pozisyonlarına ilişkin taleplerini, Devlet Personel Başkanlığının resmi internet adresinde (www.dpb.gov.tr) yenilenmiş haliyle yer alan Nitelik-Kod Kılavuzu'na uygun olarak en geç 30/04/2007 tarihine kadar yüksek öğrenim kurumları ile yüksek öğretim üst kuruluşları Yüksek Öğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı aracılığıyla, diğer kamu kurum ve kuruluşları da doğrudan manyetik ortamda Devlet Personel Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir. Bilgilerinize arz ederim. Mehmet Ali ŞAHİN Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı