Türkiye İstatistik Kurumu'na 20.000 Geçici Personel

Nüfus sayımlarında sokağa çıkma yasağı, seçimlerde mükerrer oy kullanımı gibi sorunları ortadan kaldıracak Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'nin uygulamaya geçirilmesine yönelik çalışmalar için 210.000 geçici personel alınacak. Çalışanlar ister parça başı isterlerse aylık olarak maaş alacak. Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabii olacak. Bakanlar Kurulu kararı Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer'in onayı ile yürürlüğe girdi. Başvurular için Bölge Müdürlüklerine müracaat edilerek "İş Talep Formu" doldurulması gerekiyor.

Bakanlar Kurulu Kararı Türkiye İstatistik Kurumu'nda adrese dayalı nüfus kayıt sisteminin kuruluş ve hazırlık çalışmalarında geçici personel çalıştırılmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesi ile bu personele ve kurum dışından bu işlerde çalıştırılacak olan kamu personeline ödenecek ücretlere dair karar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Karar, 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu uyarınca numaralama kontrolü ve yerleşim yeri adres bilgileri ile vatandaşların kimlik numarası esasına göre alanda eşleştirilmesi çalışmalarında, veri derleme ve benzeri işler ile diğer hizmetler için 2006 yılı içinde Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı merkez ve bölge teşkilatlarında 29/12/2006 tarihine kadar aylık en çok 20.000 kişinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasına göre geçici personel olarak çalıştırılmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesi ile bu personele ve Kurum dışından bu işlerde çalıştırılacak olan kamu personeline ödenecek ücretlerin tespiti amacıyla hazırlanmıştır. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) fıkrası, 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 49 uncu maddesi ile 25/4/2006 tarihli ve 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanununun geçici 2 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Aranacak şartlar MADDE 3 – (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinin 1, 4, 5, 6 ve 7 numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlar aranır. Ücretler MADDE 4 – (1) Bu Karara göre istihdam edilecek geçici personele, tahsil dereceleri ve nitelikleri dikkate alınarak aylık asgari ücret tutarının altında olmaması kaydıyla en çok; a) Üniversite ve yüksekokul mezunlarına 17500 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutarda, lise ve dengi okul (orta öğretim) mezunlarına 14400 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımından elde edilecek tutarda aylık, b) Parça başı ücret verilmesi halinde; yerleşim yerinin özellikleri dikkate alınarak adrese dayalı nüfus kayıt sistemi bilgi formu derleyenlere form başına en fazla 1 YTL, adrese dayalı nüfus kayıt sistemi bilgi formu veri girişi yapanlara form başına en fazla 0,50 YTL olmak ve günlük en fazla 30 YTL'yi aşmamak üzere, brüt ücret ödenir. (2) Bu Kararda belirlenen ücretler üst sınırlar olup, ödenecek miktarlar Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığınca tespit edilir. (3) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendine göre ücret ödenecek geçici personele ayrıca, 5429 sayılı Türkiye İstatistik Kanununun 49 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen tutarda fazla çalışma ücreti ödenir. (4) Geçici personele bu Kararda belirtilen ücretler dışında herhangi bir ad altında ödeme yapılamaz ve sözleşmelere bu yolda hüküm konulamaz. Ödeme günü MADDE 5 – (1) Ödemeler, görevin yapılmasını müteakiben her ayın 14'ünde yapılır. Hizmet sözleşmesinin iş bitiminden önce sona erdirilmesi halinde çalışılan günlere ilişkin hesaplanan ücret, ayrılma tarihini takip eden aybaşında ödenir. (2) Bu ödemeler, sosyal güvenlik mevzuatına göre kişiden yapılacak kesintiler ile gelir ve damga vergisi dışında herhangi bir kesintiye tabi tutulamaz. Çalışma Saatleri MADDE 6 – (1) Bu Karar uyarınca çalıştırılacak geçici personelin, çalışma saat ve sürelerinin belirlenmesinde, Devlet memurları için tespit edilen çalışma saat ve süreleri dikkate alınır. Ancak geçici personel, kendisine verilen görevleri çalışma saatine bağlı kalmaksızın sonuçlandırmak zorundadır. Geçici personele normal çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde yapacağı çalışmalar karşılığında herhangi bir ek ücret ödenmez. Başka iş yapma yasağı MADDE 7 – (1) Geçici personel, bu Karar uyarınca istihdam edildiği sürece kazanç getirici başka bir işte çalışamaz. Sözleşmenin sona ereceği haller MADDE 8 – (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personelin sözleşmeleri; a) Devlet memurları için çeşitli kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerinde suç sayılan ve/veya disipline aykırı fiil ve hareketlerin yapılması, b) Görevlerinde başarısız olduğunun birim amirlerince tespit edilmesi, hallerinde sona erdirilir. (2) Sözleşme, sözleşme bitim tarihinde ihbara gerek kalmaksızın sona ermiş sayılır. (3) Sözleşmenin herhangi bir şekilde sona ermesi halinde ilgiliye ihbar, kıdem ve sair adlar altında bir tazminat ödenmez. Mazeret izni MADDE 9 – (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personele; isteği üzerine, eşinin doğum yapması, kendisinin evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde ve her olay için 3 gün ücretli mazeret izni verilir. Sosyal sigortaya tabi olma MADDE 10 – (1) Bu Karar gereğince istihdam edilecek geçici personel, sosyal güvenlik mevzuatı yönünden 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine tabiidir. Vize zorunluluğu MADDE 11 – (1) Bu Karar uyarınca istihdam edilecek geçici personelin tip sözleşme örneklerinin Maliye Bakanlığına vize ettirilmesi zorunludur. Vize işlemi yapılmadan sözleşme yapılamaz ve herhangi bir ödemede bulunulamaz. Kurum dışından görevlendirmelerde yapılacak ödemeler MADDE 12 – (1) Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığında, adrese dayalı nüfus kayıt sistemi çalışması için Kurum dışından görevlendirilen kamu personeline, mesai saatleri ile bağlı olmaksızın eğitim çalışmalarına katılmak, soru kâğıdı veya form derlemek, sayım, anket ve kontrol memurluğu yapmak, bilgi formu veri girişi yapmak üzere; a) Belediye hudutları içinde çalıştırılacaklara günde 9,5 YTL, b) Belediye hudutları dışında çalıştırılacaklara günde 10,5 YTL, brüt ücret ödenebilir. Yürürlük MADDE 13 – (1) Bu Karar, yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 14 – (1) Bu Karar hükümlerini Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığının bağlı olduğu Devlet Bakanı yürütür.